TOPSPORTKLIMAAT SLEUTEL NAAR SUCCES
Technisch manager Peter Bosz heeft dinsdagavond het technisch beleidsplan gepresenteerd en toegelicht tijdens het Feyenoord Supporters Platform. Ook technisch adviseur Wim Jansen was hierbij aanwezig. In het beleidsplan, waaraan alle geledingen binnen de club zich hebben geconformeerd, is het creëren van een topsportklimaat één van de belangrijkste kernpunten. Vooral op dat vlak valt veel winst te boeken, lichtte Bosz toe aan de circa honderdtwintig aanwezigen. Na de pauze kregen de fans alle ruimte vragen te stellen die door Bosz en in een enkel geval Jansen werden beantwoord.
Feyenoord heeft volgens Bosz geld nodig om de stap voorwaarts te zetten, maar het is in zijn ogen te gemakkelijk alleen naar geld te wijzen. ‘Het gaat ook om visie, we willen voor een stuk beton zorgen en voorkomen dat de spelers wegzakken in een moeras. Daarvoor is een beleidsplan nodig. De club heeft een fundament nodig om vooruit te kunnen.’
Tijdens de presentatie werd aangegeven waar Feyenoord winst kan boeken. De staf zal worden uitgebreid met specialisten. Onlangs werd op dat vlak een eerste stap gezet met de indiensttreding van Raymond Verheijen, die zich onder meer bezighoudt met periodisering op Varkenoord. Feyenoord zal in de jeugd én bij het eerste elftal een spitsentrainer inschakelen. Ook moet worden gedacht aan de komst van een voedingsdeskundige en zal er meer worden gekeken naar de mentale begeleiding van spelers. Zowel in de jeugd als bij het eerste elftal moet er meer naar het individu worden gekeken, wat door Bosz werd geïllustreerd met een simpel voorbeeld. ‘Als Schreuder en Vincken nu trainen, worden ze op dezelfde manier belast. Dat moet natuurlijk veel individueler, de één is jong de ander ouder. Daarnaast staan ze op een andere positie. Het moet veel specifieker.’
De jeugdopleiding wordt eveneens een grote rol toegedicht, met de individuele benadering als speerpunt. Jong Feyenoord wordt opgewaardeerd, krijgt een vaste kern van veertien spelers en een eigen begeleidingsstaf. In feite wordt het opleiden van spelers daarmee twee jaar verlengd. Per jeugdelftal wordt één trainer aangesteld. Daarnaast wordt de scouting fors uitgebreid.
Bosz: ‘Het is te simpel om een paar goede spelers te halen en te zeggen dat we dan weer een topclub zijn. Het kan wel hand in hand gaan met dit plan. We hebben een fundament nodig en moeten innovatief zijn om stappen te kunnen zetten. Anders kom je nooit waar je wilt.’
De doelstelling voor de korte termijn is eindigen bij de eerste vijf en presteren in het nationale bekertoernooi. Op de middellange termijn (twee/drie jaar) moet Feyenoord weer meedoen om de titel, overwinteren in Europa en minimaal de halve finale van de nationale beker bereiken, al hangt dat laatste ook samen met de loting. Op de lange termijn (drie tot vijf jaar) moet Feyenoord kampioen worden, overwinteren in de Champions League en de nationale beker winnen. ‘We zullen de komende jaren flinke stappen moeten maken’, aldus Bosz. ‘Dat moet deels gebeuren met andere en betere spelers. Maar of die er komend seizoen ook inderdaad op de eerste training staan, weet ik niet. Dat is vooral een kwestie van geld. Maar geld bepaalt niet alles. Dat vind ik te gemakkelijk. Het gaat ook om de organisatie en om de technische visie. Dat is de basis en die willen we bij Feyenoord de komende jaren aanzienlijk verstevigen. Met elkaar gaan we eraan werken om in De Kuip weer een cultuur neer te zetten waarin iedereen elkaar scherp houdt en waarin topprestaties kunnen worden geleverd.’
Tijdens de presentatie werd aangegeven waar Feyenoord winst kan boeken. De staf zal worden uitgebreid met specialisten. Onlangs werd op dat vlak een eerste stap gezet met de indiensttreding van Raymond Verheijen, die zich onder meer bezighoudt met periodisering op Varkenoord. Feyenoord zal in de jeugd én bij het eerste elftal een spitsentrainer inschakelen. Ook moet worden gedacht aan de komst van een voedingsdeskundige en zal er meer worden gekeken naar de mentale begeleiding van spelers. Zowel in de jeugd als bij het eerste elftal moet er meer naar het individu worden gekeken, wat door Bosz werd geïllustreerd met een simpel voorbeeld. ‘Als Schreuder en Vincken nu trainen, worden ze op dezelfde manier belast. Dat moet natuurlijk veel individueler, de één is jong de ander ouder. Daarnaast staan ze op een andere positie. Het moet veel specifieker.’
De jeugdopleiding wordt eveneens een grote rol toegedicht, met de individuele benadering als speerpunt. Jong Feyenoord wordt opgewaardeerd, krijgt een vaste kern van veertien spelers en een eigen begeleidingsstaf. In feite wordt het opleiden van spelers daarmee twee jaar verlengd. Per jeugdelftal wordt één trainer aangesteld. Daarnaast wordt de scouting fors uitgebreid.
Bosz: ‘Het is te simpel om een paar goede spelers te halen en te zeggen dat we dan weer een topclub zijn. Het kan wel hand in hand gaan met dit plan. We hebben een fundament nodig en moeten innovatief zijn om stappen te kunnen zetten. Anders kom je nooit waar je wilt.’
De doelstelling voor de korte termijn is eindigen bij de eerste vijf en presteren in het nationale bekertoernooi. Op de middellange termijn (twee/drie jaar) moet Feyenoord weer meedoen om de titel, overwinteren in Europa en minimaal de halve finale van de nationale beker bereiken, al hangt dat laatste ook samen met de loting. Op de lange termijn (drie tot vijf jaar) moet Feyenoord kampioen worden, overwinteren in de Champions League en de nationale beker winnen. ‘We zullen de komende jaren flinke stappen moeten maken’, aldus Bosz. ‘Dat moet deels gebeuren met andere en betere spelers. Maar of die er komend seizoen ook inderdaad op de eerste training staan, weet ik niet. Dat is vooral een kwestie van geld. Maar geld bepaalt niet alles. Dat vind ik te gemakkelijk. Het gaat ook om de organisatie en om de technische visie. Dat is de basis en die willen we bij Feyenoord de komende jaren aanzienlijk verstevigen. Met elkaar gaan we eraan werken om in De Kuip weer een cultuur neer te zetten waarin iedereen elkaar scherp houdt en waarin topprestaties kunnen worden geleverd.’