Fanshop Tickets
Fanshop Tickets

Jobscorer op de voet gevolgd (VIII)

Feyenoord.nl volgt het project Feyenoord Jobscorer op de voet. Tijdens het project worden jongeren met een Wajong-uitkering door Feyenoord en het UWV geholpen met het opdoen van werkervaring en het vinden van een baan. In elke aflevering vertelt een deelnemer over zijn ervaringen. In deel acht is het de beurt aan Soufiane (19), die in april is gestart met de eerste fase van het project en meedraait op Varkenoord. ‘Ik heb het hier heel erg naar mijn zin.’
Hoe bevalt het project Jobscorer jou tot dusver?
Soufiane: ‘Heel erg goed. Op Varkenoord heb ik het erg naar mijn zin, zowel door mijn collega’s, de werkzaamheden en de begeleiding. Twee keer per week ben ik hier aan het werk en help ik met het opruimen en schoonmaken in onder meer het kleedkamergebouw. Op die manier kan ik iets voor de club en de jeugdopleiding betekenen, dat maakt me trots.’
 
Wat is jouw doel dat je met dit project wil bereiken?
‘Het vinden van een echte baan. Daar word ik met dit traject voor klaargestoomd en ik zie dat als iets heel positiefs. Mijn begeleider van stichting MEE zei dat het project Jobscorer echt bij mij zou passen en tot dusver ben ik zelf ook heel enthousiast. Ik leer hier veel en het werk en de begeleiding helpen me om mijn zwakke punten te verbeteren. Als ik bijvoorbeeld iets niet begreep, vond ik dat moeilijk om aan te geven en kon ik snel boos worden. Dat gaat nu al beter, net als dat mijn werkhouding verbeterd is.’
 
Je hebt inmiddels ook al in het stadion gewerkt.
‘Klopt, rondom de thuiswedstrijd tegen VVV-Venlo werd ik ingezet in de horecakraampjes in De Kuip. Dat was even wennen, omdat het rond de kraampjes heel druk was en mensen het natuurlijk niet leuk vinden als ze lang moeten wachten. Maar na een moeilijk begin ging het steeds beter. Een mooie ervaring voor mij.’
 
Wat verwacht je van de komende maanden?
‘In de afgelopen tijd ben ik al vooruit gegaan en ik hoop mezelf in de komende periode stap voor stap te verbeteren. De kans die ik met dit project krijg – werken bij Feyenoord onder zeer goede begeleiding –, krijgen niet veel mensen. Dat maakt me trots en motiveert me om met honderd procent inzet verder te gaan.’