Feyenoord Jobscorer officieel van start
Feyenoord Jobscorer is dinsdagmiddag officieel van start gegaan. Het elftal deelnemers aan het project zette in De Kuip hun handtekening onder het contract dat ze voor een jaar aan Feyenoord verbindt. Ronald Koeman was hierbij aanwezig en was de eerste om de deelnemers te feliciteren én succes te wensen. ‘Veel meer nog dan talent bepaalt wilskracht of je iets wel of niet bereikt’, zei de hoofdtrainer. ‘Die les wil ik deze jonge mensen graag meegeven.’
De jongeren worden gedurende een jaar binnen Feyenoord klaargestoomd voor de arbeidsmarkt, met als uiteindelijke doel een vaste baan en een mooi toekomstperspectief. ‘Werken aan een betere toekomst doe je nooit alleen, iets wat ik mijn spelers ook voorhoud’, zei Koeman. ‘Deze groep jonge mensen gaat aan de slag met hun toekomst en krijgt daarbij alle hulp van Feyenoord en het UWV. Openstaan voor die hulp is erg belangrijk, net als een goede samenwerking.’
![]()
Gedurende het komende jaar zullen de elf deelnemers in vier fases toewerken naar een vaste baan. Aan elke fase is een linie binnen het elftal gekoppeld en staan ook motivatiegesprekken met een keeper, verdediger, middenvelder en tenslotte een aanvaller op het programma. ‘Wij zijn erg blij dat we kunnen samenwerken met zo’n aansprekende organisatie als Feyenoord’, zei Marco van Putten namens het UWV. ‘Feyenoord motiveert de jongeren enorm en biedt veel mogelijkheden.’
Feyenoord Jobscorer is een samenwerking tussen Feyenoord en het UWV Werkbedrijf. Tijdens het project krijgen jongeren die een Wajong-uitkering hebben de kans om werkervaring op te doen bij Feyenoord, in De Kuip en bij de bedrijven die zijn aangesloten bij de Feyenoord Business Club. Het doel is om de jongeren op die manier uiteindelijk aan een vaste baan te helpen.
Voor het project komen jongeren in aanmerking die op jonge leeftijd te maken hebben (gehad) met een ziekte of handicap. Indien het hen niet lukt om een volwaardig inkomen te verdienen, kunnen zij een Wajong-uitkering krijgen.
Gedurende het komende jaar zullen de elf deelnemers in vier fases toewerken naar een vaste baan. Aan elke fase is een linie binnen het elftal gekoppeld en staan ook motivatiegesprekken met een keeper, verdediger, middenvelder en tenslotte een aanvaller op het programma. ‘Wij zijn erg blij dat we kunnen samenwerken met zo’n aansprekende organisatie als Feyenoord’, zei Marco van Putten namens het UWV. ‘Feyenoord motiveert de jongeren enorm en biedt veel mogelijkheden.’
Feyenoord Jobscorer is een samenwerking tussen Feyenoord en het UWV Werkbedrijf. Tijdens het project krijgen jongeren die een Wajong-uitkering hebben de kans om werkervaring op te doen bij Feyenoord, in De Kuip en bij de bedrijven die zijn aangesloten bij de Feyenoord Business Club. Het doel is om de jongeren op die manier uiteindelijk aan een vaste baan te helpen.
Voor het project komen jongeren in aanmerking die op jonge leeftijd te maken hebben (gehad) met een ziekte of handicap. Indien het hen niet lukt om een volwaardig inkomen te verdienen, kunnen zij een Wajong-uitkering krijgen.