Jobscorer op de voet gevolgd (V)
Feyenoord.nl volgt het project Feyenoord Jobscorer op de voet. Tijdens het project worden jongeren met een Wajong-uitkering door Feyenoord en het UWV geholpen met het opdoen van werkervaring en het vinden van een baan. Elke maand vertelt een deelnemer over zijn ervaringen. In deel vijf is het de beurt aan Faybian (19), die tijdens de derde fase van het project meedraait op het kantoor van de Feyenoord Supportersvereniging (FSV). ‘Ik zag het project Jobscorer als mijn laatste kans.’
Je draait al enkele maanden mee op het kantoor van de FSV. Ben je zelf ook supporter van Feyenoord?
Faybian: ‘Vroeger was ik fan van Sparta. Samen met mijn vader had ik een seizoenkaart. Maar nu ik deelneem aan het project Jobscorer bij Feyenoord ben ik helemaal om. Ik draag Feyenoord-trainingspakken, mijn auto hangt vol met Feyenoord-vaantjes en ik ben zelfs boos als er een wedstrijd verloren gaat. Elke dag als ik naar mijn werk rijd, zie ik vanaf de Brienenoord De Kuip liggen. Dat bezorgt me kippenvel en ik haal er motivatie uit.’
Hoe kwam je in aanraking met het Jobscorer project?
‘De mogelijkheid om deel te nemen aan het project kwam voor mij op het juiste moment. Ik zat al anderhalf jaar thuis en toen kreeg ik vanuit het UWV de mogelijkheid om deel te nemen aan Feyenoord Jobscorer.Dat was geen makkelijke periode, ik wist niet wat ik wilde en ik had nergens zin in. Dat had veel stemmingswisselingen tot gevolg en het was ook niet bevorderlijk voor de relatie met mijn vader bij ons thuis. Ik zag het project als mijn laatste kans om ergens echt iets van te maken en hoewel ik in de beginfase erg heb moeten wennen, heeft het gelukkig goed uitgepakt.’
‘De mogelijkheid om deel te nemen aan het project kwam voor mij op het juiste moment. Ik zat al anderhalf jaar thuis en toen kreeg ik vanuit het UWV de mogelijkheid om deel te nemen aan Feyenoord Jobscorer.Dat was geen makkelijke periode, ik wist niet wat ik wilde en ik had nergens zin in. Dat had veel stemmingswisselingen tot gevolg en het was ook niet bevorderlijk voor de relatie met mijn vader bij ons thuis. Ik zag het project als mijn laatste kans om ergens echt iets van te maken en hoewel ik in de beginfase erg heb moeten wennen, heeft het gelukkig goed uitgepakt.’
In welk opzicht heeft het project jou geholpen?
‘Ik heb me vooral als persoon kunnen ontwikkelen. Ik ben meer volwassen en rustiger geworden en ik durf ook verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast is het project erg goed geweest voor mijn privésituatie. Door het werkritme heeft mijn leven meer structuur en is alles een stuk stabieler, dat geeft me zelfvertrouwen. Ik heb plezier in mijn werk en stap elke dag lachend de auto in.’
‘Ik heb me vooral als persoon kunnen ontwikkelen. Ik ben meer volwassen en rustiger geworden en ik durf ook verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast is het project erg goed geweest voor mijn privésituatie. Door het werkritme heeft mijn leven meer structuur en is alles een stuk stabieler, dat geeft me zelfvertrouwen. Ik heb plezier in mijn werk en stap elke dag lachend de auto in.’
Waaruit haal jij het plezier in je werk?
‘Normaal gesproken wissel je na afloop van een fase van werkplek, maar na overleg met mijn begeleider leek het ons beter dat ik tijdens fase drie op dezelfde plek zou blijven. Ook dat heeft weer te maken met de structuur en stabiliteit die ik nodig heb. Bij de FSV voel ik vertrouwen, ik ervaar mijn tijd hier als heel positief. Ik ondersteun mijn collega’s waar nodig en dat samenwerken bevalt me goed. Dat is voor mij veel beter dan alleen werken.’
Heb je al enig idee waar jouw toekomst ligt qua werk?
‘Moeilijk te zeggen. Zelf voetbal ik bij Neptunus in Rotterdam en daar train ik ook de jeugd. Dat vind ik leuk, het lijkt me wel wat om later ook iets in die richting te doen. Ik let er daarbij ook op hoe ik zelf begeleid word. Mijn eigen trainer bij Neptunus belt me bijvoorbeeld regelmatig om te vragen hoe het met me gaat, dat vind ik belangrijk. De begeleiding bij het Jobscorer project is in mijn ogen ook goed. De betrokkenheid is groot en daardoor krijg ik vertrouwen.’
‘Moeilijk te zeggen. Zelf voetbal ik bij Neptunus in Rotterdam en daar train ik ook de jeugd. Dat vind ik leuk, het lijkt me wel wat om later ook iets in die richting te doen. Ik let er daarbij ook op hoe ik zelf begeleid word. Mijn eigen trainer bij Neptunus belt me bijvoorbeeld regelmatig om te vragen hoe het met me gaat, dat vind ik belangrijk. De begeleiding bij het Jobscorer project is in mijn ogen ook goed. De betrokkenheid is groot en daardoor krijg ik vertrouwen.’